Kulturwandel lebendig gestalten
Maßgeschneiderte Workshops bieten Ihren Mitarbeitenden Trainings für Geschlechtergerechtigkeit, Diversität , Anti-Rassismus, Macht-Themen und Empowerment.
Auch: online / Englisch.
Gleichstellung: Machtmissbrauch verhindern
Die Vorteile einer angstfreien und diversen Arbeitsatmosphäre in den Institutionen wird
insbesondere in Universitäten inzwischen erkannt. In diesem Training gilt es für
verschiedene Formen von Übergrifflichkeit und Missbrauch zu sensibilisieren , rechtliche wie
kommunikative Mittel aufzuzeigen und Wege zu einer Arbeitsatmosphäre gestalten zu
helfen, in der alle Beteiligten Wertschätzung erfahren. Mehr dazu
Gender in Research
Drittmittel vergebende Institutionen wir BMBF, DFG und EU ebenso wie der
Wissenschaftsrat verlangen heute, dass der Impact der eigenen Forschung auf Geschlechter
und Diversity reflektiert wird. Dabei sind wir doch darin geschult, dass Forschung und
Entwicklung von Technologie objektiv und neutral von Statten geht? Wo kommt diese
Fragestellung her und wie kommen wir zu sinnvollen Antworten, die unsere Ergebnisse
bereichern? Mehr dazu
Unconscious Bias
Welche unbewussten Vorurteile sind es, die unsere blitzschnellen Entscheidungen
ermöglichen – und ebenso unsere Neigungen und Abneigungen prägen und zu Ausgrenzung
führen können? Mit dem Anti-Bias Ansatz lässt sich zu einem tieferen Verständnis von Diskriminierung und in die Handlungsfähigkeit im Umgang mit Voreingenommenheiten gelangen. Mehr dazu
Anti-Rassismus und Allyship
Der Wunsch und die Aufforderung, sich als Allies (Verbündete) gegen Diskriminierung
einzusetzen, wird immer lauter. Wie jedoch geht das – als nicht selbst betroffene Person
Diskriminierung entgegentreten ohne den Eindruck zu erwecken, sich zum Retter aufspielen
zu wollen? Das Training vermittelt effektive Allyship-Praktiken und ein intersektionales
Verständnis , um Unterstützung und Verbundenheit zu stärken. Mehr dazu
Mediative Kommunikation
Sie würden es gern sehen, dass Ihr Team resilienter wäre im Umgang mit Unstimmigkeiten ,
mit verschiedenen Meinungen? Dieser Workshop vermittelt gelingendes Kommunizieren mit
hilfreichen Techniken – zur Klärung von Missverständnissen, schiefen Dynamiken,
Wiederbelebung von Gesprächen und Entschärfung von Konflikten für ein besseres Arbeits-
und Privatklima. Mehr dazu
Mediation
Sie haben den Eindruck, in Ihrem Team geht es nicht vorwärts, unterschiedliche Perspektiven
und Haltungen scheinen konstruktiver Zusammenarbeit im Weg zu stehen? Eine Mediation
von außen ist ein niedrigschwelliges Lösungsangebot mit dem Ziel, den beteiligten Parteien
zu einer Win-Win-Situation zu verhelfen. Mehr dazu
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Zuletzt bearbeitet: 11/2024